| الأداة الأولى | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | ٣ دقائق. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يوضح خصائص المهارات الإدارية. |
| الأدوات والأسئلة | ضع علامة (P) بعد العبارة الصحيحة، وعلامة (×) بعد العبارة الخطأ فيما يأتي: من خصائص المهارات الإدارية أنها: ١. سلوكية. ٢. قابلة للتطوير. ٣. مترابطة ومتداخلة. ٤. قابلة للقياس. ٥. تعد من السمات الشخصية. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | من خصائص المهارات الإدارية أنها: ١. سلوكية (P) ٢. قابلة للتطوير (P) ٣. مترابطة ومتداخلة (P) ٤. قابلة للقياس (P) ٥. تعد من السمات الشخصية (×) |
| الأداة الثانية | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | ٣ دقائق. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يميّز بين المهارات الإدارية. |
| الأدوات والأسئلة | اختر الإجابة الصحيحة: ١. يعد حل المشكلات من: أ. المهارات الشخصية. ب. مهارات التعامل مع الآخرين. ت. مهارات العمل الجماعي. ٢. يعد الاتصال الفعّال من: أ. المهارات الشخصية. ب. مهارات التعامل مع الآخرين. ت. مهارات العمل الجماعي. ٣. تعد قيادة التغيير من: أ. المهارات الشخصية. ب. مهارات التعامل مع الآخرين. ت. مهارات العمل الجماعي. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | ١. أ ٢. ب ٣. ت |
| الأداة الثالثة | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | ٣ دقائق. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يبيّن الأبعاد الرئيسة في مفهوم المنظمة الإدارية. |
| الأدوات والأسئلة | بَيِّنْ الأبعاد الرئيسة في مفهوم المنظمة الإدارية. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | كيان اجتماعي - التنسيق الواعي - حدود النظام - أهداف النظام. |
| الأداة الرابعة | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | منزلي. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يصنف المنظمات الإدارية باعتبارات مختلفة. |
| الأدوات والأسئلة | صَمِّمْ خريطة مفاهيم تصنف فيها المنظمات الإدارية باعتبار: (أهدافها– حجم أعمالها - عمرها - معيار الملكية). |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | قارن إجابتك بما ورد في الكتاب المقرر (ص: 35). |
| الأداة الخامسة | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | منزلي. |
| أسلوب التنفيذ | جماعي. |
| الهدف الذي يقيسه | يقارن بين المنظمات الإدارية. |
| الأدوات والأسئلة | بالتعاون مع مجموعتك، قارن بين المنظمات الإدارية من حيث: الملكية - النمط الإداري - الربحية - الأثر - الفئات المستهدفة - العاملون – الغرض - الموارد. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | قارنوا إجابتكم بما ورد في الكتاب المقرر (ص: 38 - 39). |