| الأداة الأولى | |
| أسلوب التقويم | شفهي، أسرع إجابة. |
| زمن تنفيذه | دقيقتان. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يعرِّف المسئولية الاجتماعية. |
| الأدوات والأسئلة | عرِّف المسئولية الاجتماعية. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | المسئولية الاجتماعية: هي الالتزام المستمر من قبل المنظمات بالعمل والتصرف بشكل أخلاقي بما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية، وتحسين نوعية حياة القوى العاملة والمجتمع المحلي، والمجتمع ككل. |
| الأداة الثانية | |
| أسلوب التقويم | شفهي، يكتفى بطالبين. |
| زمن تنفيذه | دقيقتان. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يعلِّل ظهور مفهوم المسئولية الاجتماعية. |
| الأدوات والأسئلة | علِّلْ ظهور مفهوم المسئولية الاجتماعية، ثم قارن إجابتك بما في الكتاب. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | ظهر مفهوم المسئولية الاجتماعي بسبب تنامي اقتصاديات الشركات العابرة للقارات، بالإضافة إلى انتشار مفاهيم الحفاظ على البيئة، وعدم الإضرار بها. |
| الأداة الثالثة | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | منزلي. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يوضِّح مجالات المسئوليات الاجتماعية. |
| الأدوات والأسئلة | وضِّحْ مجالات المسئوليات الاجتماعية. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | للمسئوليات الاجتماعية أربعة مجالات، هي: 1. المجال الخيري (الإنساني). 2. المجال الأخلاقي. 3. المجال القانوني. 4. المجال الاقتصادي. |
| الأداة الرابعة | |
| أسلوب التقويم | شفهي، يكتفى بثلاثة طلاب. |
| زمن تنفيذه | دقيقتان. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يحدِّد أبرز الأطراف ذات العلاقة بالمنظمة. |
| الأدوات والأسئلة | حدِّدْ أبرز الأطراف ذات العلاقة بالمنظمة. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | من أبرز الأطراف ذات العلاقة بالمنظمة: العاملون وأسرهم، والعملاء، وعموم المجتمع المحلي، والمنافسون، والموردون. |
| الأداة الخامسة | |
| أسلوب التقويم | تحريري. |
| زمن تنفيذه | منزلي. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| الهدف الذي يقيسه | يبيِّن المسئولية الاجتماعية للمنظمة تجاه المجتمع. |
| الأدوات والأسئلة | بيِّن المسئولية الاجتماعية للمنظمة تجاه المجتمع. |
| التغذية الراجعة وإجابة الأسئلة | - تلتزم المنظمة بمشاريع ومبادرات تنموية بعيدة المدى. - العون المباشر وغير المباشر للجمعيات الخيرية. - تحسين المستوى المعيشي لأفراد المجتمع الذي تعمل فيه. - توفير فرص العمل لأفراد المجتمع المحيط. |