الأداة الأولى

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

3 دقائق.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يعرّف القيادة الإدارية.

الأدوات والأسئلة

عَرِّف القيادة الإدارية.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

عملية من خلالها يؤثر فرد في مجموعة من الأفراد؛ لتحقيق هدف مشترك.

الأداة الثانية

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

3 دقائق.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يفرق بين مفهومَي: القيادة، والإدارة.

الأدوات والأسئلة

أكمل الجدول التالي بما يبرز الفروق بين مفهومي: القيادة، والإدارة:

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

الأداة الثالثة

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

3 دقائق.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يبيِّن مصادر قوة القائد.

الأدوات والأسئلة

يعد القائد ناجحًا من خلال التعرف على مصادر نفوذه، اذكر هذه المصادر.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

1- القوة الشرعية.

2- قوة الحافز.

3- القوة القسرية.

4- قوة الخبرة.

5- قوة الإعجاب.

الأداة الرابعة

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

منزلي.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يحدد السمات الإيجابية للقيادة.

الأدوات والأسئلة

ضع علامة (P) على السمة الإيجابية للقيادة مما يلي:

1- النزعة لتحمل المسئولية وإنجاز المهام.

2- المثابرة المستمرة في تحقيق الأهداف.

3- الثقة بالنفس والشعور بالهوية الشخصية.

4- تجنب حالات الإحباط والتأخير.

5- الابتعاد عن الضغوط الشخصية.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

1- النزعة لتحمل المسئولية وإنجاز المهام. (P)

2- المثابرة المستمرة في تحقيق الأهداف. (P)

3- الثقة بالنفس والشعور بالهوية الشخصية. (P)

4- تجنب حالات الإحباط والتأخير.

5- الابتعاد عن الضغوط الشخصية.

الأداة الخامسة

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

منزلي.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

ينقد مدخل السمات في القيادة.

الأدوات والأسئلة

من خلال دراستك لمدخل السمات في القيادة، اذكر أبرز الانتقادات التي وجهت إليه.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

1- فشل في وضع قائمة حصرية للسمات القيادية.

2- لم يتناول مخرجات القيادة وتأثيرها في العمل والأعضاء.