حجم الخط:

الأسئلة التقويمية

الأداة الأولى

أسلوب التقويم

شفهي، أسرع إجابة.

زمن تنفيذه

دقيقتان.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يعرِّف الاتصال من الناحية الإدارية.

الأدوات والأسئلة

عَرِّف الاتصال من الناحية الإدارية.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

الاتصال من الناحية الإدارية: هو عملية تبادل المعلومات بالطريقة التي تساعد على تحقيق الفهم المشترك بين شخصين أو أكثر فيما يتعلق بقضية أو موضوع ذي صلة بالعمل.

الأداة الثانية

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

4 دقائق.

أسلوب التنفيذ

جماعي.

الهدف الذي يقيسه

يميِّز عناصر الاتصال.

الأدوات والأسئلة

بالتعاون مع زملائك اختاروا الرقم المناسب من الحقل (أ) لما يناسبه من الحقل (ب). فيما يلي:

الرقم

(أ) العنصر

الرقم

(ب) المقصود به

1

مصادر التشويش

القائم بالاتصال.

2

الرسالة

ما يُنقل خلاله الرسالة بين طرفي الاتصال.

3

المتلقي

ردود أفعال المستقبل للرسالة.

4

التغذية الراجعة

المستهدف بالرسالة.

5

المرسل

كل ما يقلل من دقة وفعالية عملية الاتصال.

6

الوسيلة

معلومات أو أفكار أو مشاعر تنقل للآخرين.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

الرقم

(أ) العنصر

الرقم

(ب) المقصود به

1

مصادر التشويش

5

القائم بالاتصال.

2

الرسالة

6

ما يُنقل خلاله الرسالة بين طرفي الاتصال.

3

المتلقي

4

ردود أفعال المستقبل للرسالة.

4

التغذية الراجعة

3

المستهدف بالرسالة.

5

المرسل

1

كل ما يقلل من دقة وفعالية عملية الاتصال.

6

الوسيلة

2

معلومات أو أفكار أو مشاعر تنقل للآخرين.

الأداة الثالثة

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

منزلي.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يوضِّح أنواع الاتصال في المنظمات.

الأدوات والأسئلة

صمم خريطة مفاهيم توضِّح فيها أنواع الاتصال في المنظمات.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

الإجابة مفتوحة.

والمادة العلمية موجودة في الكتاب المقرر (ص: 176 - 178).

الأداة الرابعة

أسلوب التقويم

شفهي، يكتفى بثلاثة طلاب.

زمن تنفيذه

دقيقتان.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يبيِّن أقسام معوقات الاتصال.

الأدوات والأسئلة

بيِّنْ أقسام معوقات الاتصال.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

يمكن تقسيم معوقات الاتصال إلى ثلاثة عوامل رئيسة وهي:

أ‌. العوامل الشخصية: وهي كل ما يرتبط بالخصائص الشخصية لطرفي الاتصال.

ب‌. العوامل البينية: وهي ما يتعلق بطبيعة العلاقة بين طرفي الاتصال.

ت‌. العوامل التنظيمية: وهي التي تشكل البيئة المحيطة بالعملية الاتصالية.

الأداة الخامسة

أسلوب التقويم

تحريري.

زمن تنفيذه

منزلي.

أسلوب التنفيذ

فردي.

الهدف الذي يقيسه

يبرز خصائص الاتصال ذي الكفاءة العالية.

الأدوات والأسئلة

لخِّص خصائص الاتصال ذي الكفاءة العالية.

التغذية الراجعة

وإجابة الأسئلة

الإجابة مفتوحة. والمادة العلمية موجودة في الكتاب المقرر (ص: 182 - 183).


شاركنا تقيمك لجودة المحتوى
أضف ملاحظة