| النشاط الأول | |
| هدف النشاط | يرسم هيكلًا تنظيميًّا لدائرة التعليم، مراعيًا المراحل المنهجية في بناء الهيكل التنظيمي. |
| نوع النشاط | تحريري. |
| المطلوب في النشاط | ارسم هيكلًا تنظيميًّا لدائرة التعليم، مراعيًا المراحل المنهجية في بناء الهيكل التنظيمي. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| نوع المهارة | التصميم، والتركيب. |
| إجابة النشاط | الإجابة مفتوحة. |
| النشاط الثاني | |
| هدف النشاط | يحدد الهيكل التنظيمي الذي بُنيت عليه مدرسته. |
| نوع النشاط | شفهي. |
| المطلوب في النشاط | أُسس بناء الهيكل التنظيمي ستة. · حدد الهيكل التنظيمي الذي بُنيت عليه مدرستك. |
| أسلوب التنفيذ | فردي. |
| نوع المهارة | التحليل. |
| إجابة النشاط | الإجابة مفتوحة. |
| النشاط الثالث | |
| هدف النشاط | يرد على المفهوم الخاطئة حول الدليل التنظيمي. |
| نوع النشاط | شفهي. |
| المطلوب في النشاط | يقول زياد: ما فائدة الدليل التنظيمي للمنظمة، إذا كان التعيين في الوظيفة من جهات عليا، وكل موظف يقوم بعمله؟ ويقول: الناس لا يقرءون. ويقول: إن طباعة الدليل مجرد خسائر. · كيف ترد على زياد؟ |
| أسلوب التنفيذ | جماعي. |
| نوع المهارة | التفكير الناقد. |
| إجابة النشاط | الدليل التنظيمي يساعد الموظف على أداء عمله، ومعرفة الواجب الذي عليه فيعمله، والحق الذي له فيطالب به، ويساعد المدير على المتابعة وضبط العمل، فهو يقود الجميع إلى تحقيق الأهداف. |