يتوقع من الطالب بعد نهاية الدرس أن:
1) يعرّف التوجيه.
2) يذكر فوائد التوجيه.
3) يعرّف الإدراك.
4) يعطي أمثلة لطرق الإدراك.
5) يميز بين أنماط سلوك الأفراد في المجموعة الإدارية.
6) يعرّف الدافعية.
7) يشرح نظريات الدافعية.
شاركنا تقيمك لجودة المحتوى
أضف ملاحظة