| النشاط الأول | |
| هدف النشاط | يصوغ نماذج لعمليات الاتصال في جمل فعلية مضارعة. |
| نوع النشاط | شفهي. |
| المطلوب في النشاط | صُغْ نماذج لعمليات الاتصال من لدن المدير في جمل فعلية مضارعة. |
| أسلوب التنفيذ | جماعي. |
| نوع المهارة | الطلاقة. |
| إجابة النشاط | · يقرأ الخطابات. · يشرح ويعلق ويرد على المخاطبات. · يسأل المراجعين. · يجيب عن الاستفسارات والأسئلة. · يتصل بمديري الإدارات. · يتحاور مع الموظفين. · يناقش العملاء عن رضاهم. · يستقبل ويستمع للملاحظات والشكاوى. · يصرح لوسائل الإعلام. · يصدر أوامر وقرارات. · يكتب توصيات. |
| النشاط الثاني | ||||||||||||||||||||||
| هدف النشاط | يطبق عناصر الاتصال الستة من خلال المحاكاة. | |||||||||||||||||||||
| نوع النشاط | تطبيقي. | |||||||||||||||||||||
| المطلوب في النشاط | طَبِّقْ عناصر الاتصال الستة من خلال المثال الآتي: اطلب من زميلك الأول أن يتصل بزميلك الثاني؛ ليبلغه بالاتفاق على إقامة لقاء ترفيهي مسائي خلال هذا الأسبوع. | |||||||||||||||||||||
| أسلوب التنفيذ | جماعي. | |||||||||||||||||||||
| نوع المهارة | تطبيقي. | |||||||||||||||||||||
| إجابة النشاط | عناصر الاتصال.
| |||||||||||||||||||||
| النشاط الثالث | |
| هدف النشاط | يضع نماذج متباينة للاتصال. |
| نوع النشاط | شفهي. |
| المطلوب في النشاط | ضع نموذجين للاتصال، أحدهما جيد والآخر سيء، مبينًا أوجه الجودة في الأول والسوء في الثاني. |
| أسلوب التنفيذ | جماعي. |
| نوع المهارة | الإبداع. |
| إجابة النشاط | الإجابة مفتوحة. |